Point sur la notion de DDRS : qu’entend-on par DDRS ?

Qu'est-ce que le développement durable ?

Nous adoptons la définition du DDRS issue du rapport Brundtland :

le développement durable est « un développement qui répond aux besoins du présent sans compromettre la capacité des générations futures à répondre aux leurs » (citation de Mme Gro Harlem Brundtland, Premier Ministre norvégien, 1987).

En prenant comme cadre les 17 Objectifs du Développement Durable de l’ONU :

https://www.un.org/sustainabledevelopment/fr/objectifs-de-developpement-durable/

Qu'est-ce que RSE ?

La RSE (responsabilité sociale/sociétale des entreprise) est la mise en œuvre de ces objectifs au niveau des entreprises ou plus généralement des organisations ; elle est donc est sous-jacente à la notion de développement durable.

Selon Ministère de l'économie des finances et de la relance (https://www.economie.gouv.fr/entreprises/responsabilite-societale-entreprises-rse) :

La responsabilité sociétale des entreprises (RSE) également appelée responsabilité sociale des entreprises est définie par la commission européenne comme l'intégration volontaire par les entreprises de préoccupations sociales et environnementales à leurs activités commerciales et leurs relations avec les parties prenantes.

En d'autres termes, la RSE c'est « la contribution des entreprises aux enjeux du développement durable ».

Une entreprise qui pratique la RSE va donc chercher à avoir un impact positif sur la société tout en étant économiquement viable.

La norme ISO 26000, standard international définit le périmètre de la RSE autour de 7 questions centrales :

1. la gouvernance de l’organisation
2. les droits de l’homme
3. les relations et conditions de travail
4. l’environnement
5. la loyauté des pratiques
6. les questions relatives aux consommateurs
7. les communautés et le développement local.